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中国式阿米巴 胡八一

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“苦”于业绩停滞不前? “疲”于团队军心涣散? “恼”于员工相互推诿? “忧”于高层领导无能? “困”于老板分身乏术? “愁”于制度杂乱无章? 出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。 “把企业做成平台,企业才能做大。 (格局)” “把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)” “把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)” 【课程收获】 1、如何将企业组织划分成自主经营小集体? 2、如何全员经营,达到企业业绩倍增,企业强大又幸福? 3、如何让员工像老板一样思考、决策、行动? 4、如何实现销售最大化、成本最小化、员工老板化? 5、如何促使员工从“被动执行”转变为“主动创造”的经营者? 【课程特色】 1、独有的中国式阿米巴引领业界。 2、原理与操作方法并用。 3、落地的操作实例。 4、送阿米巴经营报表工具(重点标注)

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