本书内容包括：管理要切合员工的层次需求、管理者应关注客观环境、管理者做决策要果断、优秀经理人的人格特质、开明管理的员工基础、以沟通激发员工潜能、内化，超越工作的本身、工作需要专注、专注助你走上成功路、专注提升核心竞争力、专注能使平凡创造伟大、机会青睐专注者、成功人生的专注效用、把眼前利益与长远利益相结合、挫折是成功的垫脚石、奋斗就是为了实现梦想、择业要慎重、工作并非你的全部、薪水不是工作的唯一目的、在第一份工作中寻找灵感、跳槽不可过频、锁定目标，不懈追求、开发你的情商、第四章工作的法则、三心二意干不好工作、对工作要宽容、工作不需谨小慎微、眼高手低难成大事、自信铸就成功等。