这个课程主要分为三大模块，第1模块“故事篇”，我会为大家讲述我在5年中经历的印象特别深刻的5个有价值的故事，每一个故事都会详细讲述作为HRBP是如何帮助部门解决其所面临的痛点和难点；第2个模块是“工具篇”，我会给大家讲解5个非常重要的京东方法论，让大家了解，京东HRBP是如何通过成体系的京东打法，推动组织，人才，文化的发展的；第3个模块是“问题篇”，在前两个模块的交流过程中，您可以在留言中留下您的想法、疑问或建议，我会根据留言区的反馈，从中选出一些我认为特别有价值的问题进行专题讲解和回复。通过本课程的学习，可以让0-5年内刚入行或半路转行的HR们，快速搭建起HR知识体系框架，理清自己职业价值，从0到1构建HR专业名片。另外，也欢迎对互联网HR打法感兴趣的传统HR同行们观摩指导。