- 图书介绍
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作者将HR工作中常见的法律问题以问答的方式进行总结,为HR提供高效便捷的问题处理指引。具体章节设计如下:第一部分:劳动合同的订立第二部分:劳动合同的变更第三部分:劳动合同的履行第四部分:用人单位单方解除劳动合同第五部分:劳动者单方解除劳动合同第六部分:劳动合同解除协议一致第七部分:劳动合同的终止第八部分:加班费第九部分:年休假第十部分:医疗期第十一部分:“三期”妇女的保护第十二部分:工伤职工第十三部分:用人单位招用外国人的相关事项第十四部分:竞业禁止第十五部分:培训与服务期第十六部分:社会保险与住房公积金第十七部分:劳务派遣第十八部分:工会第十九部分:规章制度第二十部分:争议解决第二十二部分:其他
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