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《员工招聘管理》 秦伟平

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本书内容共分为九章,第一章为招聘管理;第二章为招聘管理的组织基础;第三章为招聘管理的运行机制;第四章为招聘计划的制订;第五章为招聘渠道管理;第六章为人员甄选管理;第七章为录用与入职管理;第八章为招聘评估管理;第九章为公职人员与外资企业人员的招聘与录用。 全书从团队概述篇、操作篇和应用篇讲述了员工招聘管理的相关知识,以及做了相关案例分析。

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